Учебный центр «Инициатива»

Программа:
Общие сведения

Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение

Состав объектов реализующих информационную модель учета

Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы

Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.

Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)

Разработка схем финансовой мотивации

Учет кадров

Ввод кадровых данных

Регистрация существенных условий трудовых правоотношений

Регистрация изменений условий труда

Учет занятости персонала

Увольнение сотрудников

Формирование отчетов

Расчет заработной платы и налогов

Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации

Учет договоров гражданско-правового характера

Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний

Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени

Регистрация отклонений от графиков работы

Регистрация результатов сдельного труда

Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы

Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам

Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям

Методика проведения исправлений

Формирование отчетов

Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли

Распределение заработной платы по счетам затрат

Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)

Отражение в управленческом учете результатов расчетов

Формирование отчетов